为了解新进教师工作、生活状况，帮助他们尽早适应角色转变，解决存在的困难和问题，10月31日下午，学院在五楼会议室召开新进教师座谈会。学院班子成员、院长助理及近两年新进教师20余人参加会议，院长李治平主持会议。
座谈会上，新进教师结合各自教学、科研及学生管理工作实际，交流了当前面临的困惑与改进思路。院长助理沈月结合自身成长经历，从教学竞赛、论文撰写、项目申报等角度分享了宝贵经验，建议新进教师尽早规划，关注教学热点，凝练学术论文方向，打磨科研申报书，争取各层次项目支持，尽快打开工作局面。
学院班子成员认真听取了教师们的发言，并针对性地逐一回应，结合分管工作给予了指导。
党委书记车录彬指出，职业发展前十年是关键期，新进教师要明确目标、发挥优势，学院将持续完善支持体系，为教师成长提供有力保障。
李治平院长希望新进教师要安下心来，扎下根来，尽快完成角色转换，既要潜心教学科研，夯实专业基础，又要打开视野加强对外交流；要珍惜发展机遇，既立足当下做好教学科研工作，又要着眼长远规划职业发展；要主动服务学院发展大局，既在推动学科建设的过程中实现个人价值，也为学院高质量发展贡献智慧和力量。
新进教师纷纷表示，进校以来强烈感受到学院和学校十分关心他们的生活和工作环境，重视他们的职业发展，表示将努力工作，有所作为，早日为学院和学校发展建功。